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Responsable risque management- gérer des projets à long terme



Business Type: Pharmaceutical Company
Job Type: Quality Assurance - Control
Job Level: Experienced (non manager)
Position: Full Time
Location: France
Reference: LL-208332-02
Closing Date: 12/03/19
Job Details:

Vous êtes le Responsable Gestion de Risque Pharmaceutique, vous établissez le programme de gestion de risque.

Mon client est une entreprise en plein développement. Le poste est à haute responsabilité puisque vous serez directement en contact avec les autorités compétentes dont la FDA. Une opportunité pour vous de mettre en application vos expériences au sein d''un groupe à dimension International et de mettre en place et suivre des projets à long terme.

ACTIVITIES PRINCIPALES

  • Etablir le programme de gestion de risque qualité.
  • Identifier et évaluer les risques associés avec les processus décrits dans la cartographie de la société avec les outils appropriés (APR, SIPOC, AMDEC, HACCP, RRF).
  • Maîtriser les risques identifiés pas les analyses afin d''atténuer les risques critiques en utilisant le système CAPA.
  • Maintenir le ''Risk Register''.
  • Communiquer le niveau de risque à la direction, les actions entreprises, et l''état d''avancement (annuel).
  • Etablir et animer le programme annuel de management de risque.
  • COMPETANCES
  • Connaître les outils de gestion de risque
  • Créer des reportings et présentations pour la direction
  • Superviser les CAPAs pour les hauts risques
  • Evaluer les ressources nécessaires (financier, technique & humain) pour la remédiation.
  • Converser et écrire en anglais dans un contexte professionnel

COMPETANCES TRAVERSES

Adaptabilité et Flexibilité
Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.

Analyse et Synthèse
Analyser l''information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent.

Communication orale et écrite
Animer les équipes transverses pour les exercices d''analyse de risque. Exposer efficacement à l''écrit comme à l''oral un raisonnement de façon logique et argumentée.

Conviction et Influence
Comprendre les attentes des interlocuteurs internes et externes pour motiver les acteurs dans l''avancement des programmes.

Gestion de Projet
Diriger et coordonner plusieurs programmes opérationnels simultanément.

Gestion de la performance
Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision. Définir et mettre en œuvre des plans d''actions correctives.

Rigueur et Organisation
Prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées.

Sens Relationnel
Adapter son comportement et son attitude en fonction de l''interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges.



Posted: 12/02/2019 | NPJ Ref: 230359
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